為推動企業構建和諧勞動關系，促進客運集團平穩快速發展，5月24日下午，沈陽客運集團特邀遼寧正達方略企業法律咨詢有限公司董事長、全國人力資源法務師、遼寧省勞動爭議仲裁委員會仲裁員、遼寧省勞動爭議研究會調解員、沈陽人力資源服務行業協會副秘書長劉賽男，為所屬單位的企業代表講授了《企業勞動風險防控培訓課程》。客運集團班子成員及基層單位黨政負責人、勞資部門工作人員，共計80余人一同參加了本次培訓。

此次培訓，劉賽男老師針對客運集團實際情況，結合自身多年從事勞動關系服務工作經驗，精心打造了符合客運集團實際需求的專屬培訓課程。

在四個小時的培訓過程中，劉賽男老師以實際案例為切入點，圍繞錄用通知書與入職審查、員工試用期管理、勞動合同簽訂的注意事項、社會保險及公司單方解除勞動合同等五個方面逐一展開詳細講解。

本次培訓與交流，提高了企業調解處理勞動關系問題的能力，為企業的健康發展提供穩定支撐，為構建和諧穩定的勞動關系奠定堅實基礎。